Kamis, 27 Maret 2014


Gambar tokoh zildan, sonya, dan ruben *karya pribadi*

" Disuatu kota di Negeri Indonesia, ada seorang anak yang bernama Zildan, ia adalah sosok anak yg dikenal baik dan mempunyai semangat tinggi oleh teman-temannya. Sekarang Zildan duduk dikelas XII atau 3 Sekolah Menengah Atas disebuah sekolah Swasta yang berada disekitar  rumahnya. Hmm... kebetulan dia dan teman - teman barusan saja mendapatkan materi tentang leadership di kelasnya, hal tersebut sangat membuat di exicted hingga membuat kehebohan saat di jam istirahat sekolah... "

" hai zil lho kenapa kok kayaknya seneneng banget..." tanya ruben teman zildan

" hahah.... gak kenapa-kenpa kok ! " sahut zildan

lalu teman zildan yang lainnya sonya langsung bertanya kepada zildan "masak ? gak kenapa-kenapa kok berteriak kegirangan sambil memukul bangku sekolah gitu ?"

" oh.... hahah... aku lagi exicted banget nih setelah mendapat pelajaran tentang leadership tadi ! "

" oalahhh.... yang tentang kepemimpinan tadi itu ya ? " tanya sonya

" iyap, betul sekali ! " eh teman-teman kalian tahu gak, rasanya setelah mendapatkan materi tadi aku semakin termotivasi lho untuk menggapai impianku !

" wow... kok bisa ? emang kamu kedepannya ingin menjadi apa ? " tanya ruben kepada zildan

" hemm... ada dech ! "

" ayolah kasih tau, gitu aja pelit banget... " sahut sonya

" hemm... apa ya ? heheh... kalian ini kepo banget ya ? " jawab zildan

" iyalah, kepo itu sudah mendarah daging, heheh..." jawab ruben kemudian

" oke...oke..hahah ! kalian masih ingat kan kata pak budi tadi ? "

Leadership 


tanpa memandang laki-laki maupun perempuan sejatinya kita semua adalah seorang pemimpin, dan yang sudah beliau katakan tadi bahwasannya secara umum pengertian dari leadership adalah pemimpin, pengatur, pengarah, dll.  Kita sebagai generasi pemuda harus mempunyai semangat tinggi untuk bisa memajukan negara ini.  

" oh ya...ya..ya.! terus hubungannya leadership dengan kita sebagai generasi penerus bangsa itu apa zil ? " tanya ruben

 Maju karena leadership

kalian tahu negara jepang dan korea kan ? mereka itu adalah negara maju yang dikarenakan generasi mudanya memiliki jiwa leadership ! suatu negara dikatakan maju bukan hanya karena sumber daya alamnya saja, tapi juga sumber daya manusianya juga. Lihat saja korea walaupun wilayahnya kecil, jauh sekali dengan negara kita indonesia, tapi mereka  lebih maju daripada kita. Mereka memiliki sumber daya manusia yang sangat disiplin sekali. Coba bayangkan saja bagaimana bisa ada perusahann besar seperti Samsung dan LG kalau tanpa ada sosok-sosok orang hebat yang mempunyai jiwa leadership, mereka mampu memimpin perusahaan dan dapat berekspansi ke seluruh dunia ?

" wah benar juga ya zul ? melihat mereka rata-rata memiliki leadership, etos kerjanya juga sangat tinggi ! " sahut sonya 
 
Quote leadership dari orang-orang besar di seluruh dunia

Beberapa contoh tokoh besar di dunia
  
yup, benar sekali ! dan aku lihat nih ya teman-teman, orang-orang sukses, orang-orang besar didunia ini mereka itu adalah seorang leadership. banyak sekali quote-quote dari mereka yang sangat menginspirasi banyak orang diseluruh dunia.

" siapa aja zil ? " tanya ruben

banyak, mereka diantaranya adalah :

- Napoleon Bonaparte
  
" Seorang pemimpin adalah dealer harapan "

 - John Quincy Adams

" Jika tindakan Anda menginspirasi orang lain untuk bermimpi lebih, belajar lebih, melakukan lebih dan menjadi lebih, Anda adalah pemimpin "

- John F. Kennedy

" Kepemimpinan dan pembelajaran sangat diperlukan untuk satu sama lain "


itulah beberapa contoh quote-quote beberapa orang besar diseluruh dunia yang pernah aku baca, mereka adalah  orang - orang besar yang sangat berpengaruh di dunia ini. bagaimana menurut kalian ?

" Hmm... keren, kata - katanya sangat menginspirasi banget ya zul, apalagi quote yang dari Napoleon Bonaparte bahwa seorang pemimpin adalah dealer harapan...! beh merinding.... " sahut ruben


Terus kita ?

yap, itu adalah sesuatu hal yang sangat mulia ! tahu gak teman-teman tanpa disadari kita adalah seorang pemimpin bagi diri kita sendiri. tentunya kita ingin kan bisa menjadi orang yang sangat sukses ? apalagi sebagai generasi penerus bangsa ! pasti ada sesuatu hal yang mendorong kita untuk benar-benar bisa menjadi orang yg sukses. Namun tahu gak kalian bahwa kebanyak anak-anak seusia kita sekarang lebih suka bersenang - senang saja, mereka berpikir bahwa sekarang yg penting hapy-hapy saja kalau masalah itu masih lama, gak usah terlalu dipeduliin.

Kita calon pemimpin masa depan


Kita ini semua adalah calon pemimpin masa depan ! mereka tidak menyadari bahwa  mereka adalah calon pemimpin masa depan yang sangat bisa mempengaruhi kesuksesan hidupnya kelak. Mengapa ? karena tidak bisa dibohongi bahwasannya leadership sangat berpengaruh pada karir seseorang. Mereka yg hanya mengandalkan pada kemampuan intelektualnya saja tanpa memilki jiwa kepimpinan yg baik, tentu ia tidak akan meraih karir yang tinggi. 

" hmm... kok bisa gitu zil ? " tanya sonya

" ya bisa dong sonya, hahah... " jawab zilan

" ah kamu nih masih sempat-sempatnya ya bercanda... padahl ini udah serius dengerin kamu ngomong ! " sahut sonya kemudian

hahah... maaf...maaf... ya biar suasananya lebih cair gitu. Baiklah aku jawab ya sonya..  coba kamu lihat orang-orang diluar sana, coba kamu bedakan antara seorang pekerja kantoran biasa dengan atasannya. 

hmm.. apa ya ? oh ya.. ya.. aku tahu mungkin kalau  hanya sebagai karyawan biasa, kita hanya mendapatkan itu-itu aja, beda dengan seorang pemimpin yang pasti mendapat lebih banyak hal dalam karirnya, salah satunya adalah gaji yang lebih banyak tentunya ! hahah..

wkwkwk... kamu bisa aja ya, btw boleh juga tuh jawabannya. hahah...
seorang biasa yg membedakan dg pemimpin salah satunya adalah hal yg ia kerjakan, kalau ia karyawan biasa maka hal yg ia kerjakan adalah hanya itu-itu saja, ia cuman fokus pada 1 saja yakni pekerjaannya. Sangat membedakan dengan seorang pemimpin yang setiap hari ia dituntut untuk selalu berkreasi dan harus mampu memecahkan berbagai masalah yg menghadapinya, sehingga ia akan lebih banyak mendapatkan pengalaman dan pada akhirnya dapat mengupgrade  karirnya. 

" oh gitu ya..? " timpal ruben

Untuk menjadi besar, mereka juga mempunya jiwa leadership

yup...! sekarang aku mau tanya nih sama kalian, kira - kira para enterpreneur besar seperti steve jobs pendiri Apple, lalu mark z pendiri facebook apakah mereka seorang pemimpin ? tanya zildan

" hmmm..... pastinya mereka adalah orang-orang hebat yang sangat aku kagumi, heheh... menurutku sih iya, mereka juga seorang pemimpin "  jawab sonya

thats right ! heheh.... lihat karir mereka sekarang, luar biasa kan ? mereka menjadi generasi penerus bagi negaranya. Berkat mereka yang mempunyai jiwa leadership, mereka mampu mengangkat citra negaranya dan semakin memantapkan Amerika Serikat menjadi negara yg bisa dikatakan sebagai negara adidaya.

Dengan jiwa leadership yang dimilkinya, Mark Zuckerberg mampu memimpin Facebook menjadi media sosial no 1 di seluruh dunia dan bukan hanya itu saja, facebook juga telah Go Public dengan memperdagangkan sahamnya ( Facebook ) di Nasdaq. Selaku CEO Facebook, Mark Zuckerberg benar - benar menjadi sosok leader atau pemimpin yang baik.

Menjadi leadership yang baik untuk kesuksesan kita bersama 

" wow... emang amazing ya Mark Zuckerberg itu ! " sahut ruben

yap bener sekali seperti itulah seharusnya seorang leadership, pemimpin amanah yang dapat membuat kemajuan dan sangat di senangi oleh semua orang.

" andai saja ya,  pemimpin kita seperti itu ? " gumam sonya

heheh... senyum zildan
zildan kemudian melanjutkan pembicaraannya :
" memang untuk menjadi seorang leadership yang baik itu tidak bisa langsung jadi, dibutuhkan proses terlebih dahulu. Menurutku nih ya teman-teman, menjadi calon pemimpin itu sejak dini harus dibiasakan dengan budaya yang supportif agar kelak tidak menjadi orang yg buta harta dan menggunakan jabatan semaunya sendiri "

untuk menjadi calon pemimpin masa depan yang baik sejak kecil kita harus dibiasakan untuk kerja keras, hidup sederhana dan mau bersusah payah

" loh kok hidup sederhana ? " tanya sonya

iya dong, menurutku dengan membiasakan hidup sederhana kita akan menjadi orang yg lebih baik kedepannya, termasuk ketika kelak kita menjadi seorang pemimpin. Banyak manfaat yg bisa kita raih ketika bisa hidup sederhana, salah satunya adalah bisa berempati kepada orang lain. Ini sangat penting karena kita akan selalu peduli terhadap kepentingan orang banyak. Seorang pemimpin yg sederhana, ia tidak akan menjadi orang egois dan memanfaatkan jabatannya dengan seenak mungkin

" dan satu lagi zil, seorang pemimpin yang hidupnya sederhana dia pasti tidak akan melakukan korupsi ! heheh..." sahut ruben

wow.. super sekali anda bung ! heheh... betul sekali yang kamu katakan ben, seorang pemimpin yg sederhana ia jauh dari kata korupsi. jawab zildan

aku, aku juga ingin menjadi leaders yg keren seperti mereka


dan aku tambahin lagi nih ya, menurutku seorang pemimpin itu harus ANTI MAINSTREAM !

" Anti mainstream maksudnya itu apa zil ? " tanya sonya

maksudnya adalah berani beda ! seorang pemimpin itu harus  berani beda dengan yang lainnya, beda dengan tujun yang lebih baik lagi. Nih aku juga punya singkatan untuk Anti Mainstream :

Agresif                
Ngemong
Tenang
Industrious
Merakyat
Adil
Incredible
Neighborly
Sayang
Toughtful
Rendah hati
Empati
Aware
Melindungi

" hahahah..... kamu ini zil, kreatif banget ! " ujar sonya

heheh... tapi masuk kan ? tanya zildan, zildan kemudian melanjutkan pembicaraannya :

inilah yang membuatku kegirangan tadi, aku semakin termotivasi  untuk menjadi  seorang leadership. Menurutku dengan kita fokus dan berkeyakinan kuat, otomatis apa yang akan kita lakukan sehari-hari akan mengarahkan kita pada hal-hal baik. Aku tahu untuk benar- benar menjadi seorang pemimpin itu tidak mudah, tapi akau yakin aku benar-benar bisa menggapai itu

" wih salut... sama kamu zil, kamu benar-benar berkeinginan keras " sahut sonya

lalu ruben tanya kepada zildan " loh kamu mau menjadi presiden zil ? "

hemm... menjadi seorang leader itu sifatnya universal... banyak cakupannya, tidak hanya untuk menjadi presiden atau kepala daerah yang membutuhkan kepimimpinan. Seperti para pengusaha-pengusaha sukses yg sudah kusebutkan tadi... bahwa kalau ingin sukses kita juga harus siap menjadi seorang pemimpin. 

oh seperti Steve Jobs, Mark Zuckerberg ya !!! berarti kamu ingin menjadi pengusaha ? tanya ruben lagi

heheh... iyap.. aku berkeinginan sekali menjadi enterpreneur, dan kelak dapat memimpin  perusahaanku menjadi perusahaan besar yang dapat memberi banyak manfaat kepada orang lain.

wihh... kerennnnn kamu zil, aku dukung dech heheh... untuk menjadi Mark Zuckerberg nya Indonesia. heheh... sahut sonya

amin...amin thanks sonya jawab zildan

USBI sebagai jembatan untuk mencapai  itu

Gambar tentang USBI *sumber : website USBI*
oh gitu... to zil....!  ungkap ruben terus kita nih kan udah kelas XII ya ! kamu mau melanjutkan kuliah kemana ? tanya ruben lagi

pastinya yang mendukung keinginanku dong heheh...! aku udah tahu nih mana universitas yang bagus, yang bisa membantuku untuk mewujudkan cita-citaku menjadi pengusaha plus seorang pemimpin yang baik di masa depan

wah-wah... mau tahu dong apa nama universitasnya zil, aku pengen ikut gabung nih ma kamu ! heheh...

nama universitasnya adalah USBI. USBI memiliki visi dan misi yang sangat bagus sekali, yakni sesuai dengan apa yang sudah kita bicarakan sekarang 

tentang kepemimpinan  di masa depan ?

yap betul sekali, USBI sangat konsen mendukung para generasi muda, mereka sadar bahwa generasi muda adalah generasi calon pemimpin dimasa depan yang harus selalu didukung. Dengan berbagai fakultas yang telah dihadirkan, USBI akan membantu kita menjadi seorang yang berkompeten sesuai dengan bidang masing-masing, serta menjadi sosok orang yg mempunyai jiwa leadership baik. .

wow...! kamu mau ambil jurusan apa zil, terus gimana nih caranya cari tahu tentang USBI ? kayaknya aku juga ingin sekali nih kuliah disana heheh... tanya ruben

aku ambil fakultas bisnis dong, heheh... kamu bisa cari semua informasi tentang USBI dengan membuka websitenya disini 

oh ok...ok... thanks ya zul! 

" tiba-tiba bel jam istirahat berbunyi, itu tanda kelas akan dimulai lagi"

eh-eh udah masuk nih kita sambung lain kali ya pembicaraan kita ? tanya sonya

baiklah.... sonya..! sahut ruben dan zildan

" mereka pun akhirnya beranjak untuk menyiapkan pelajaran sekolah berikutnya, zildan, ruben, dan sonya dengan tertib menyimak pelajaran yang diberikan oleh guru mereka "


                                                                          ----------selesai----------

Halo-halo kalian semua, bagaimana kabarnya ? semoga selalu dalam keadaan baik ya :) Amin. Oh ya kalian gak bingung kan ketika awal kali baca artikel ku ini ? tiba- tiba disodori oleh sebuah cerita yang entah mungkin agak garing dan penataan bahasanya yg agak kacau  heheh... mohon dimaklumi semua ya... karena  penulis disini masih belajar ! hahah.... :)

Untuk kalian yg telah baca ceritaku diatas, pastinya sudah tahukan kalau aku ini sedang lagi bahas apa ? Ya, artikel kali ini aku membahas mengenai leaders atau lebih tepatnya mengenai calon pemimin masa depan. Sebagai anak muda dan generasi penerus bangsa, seharusnya kita mempunyai jiwa leaders ! mengapa ? karena dengan memilki jiwa leaders akan membuat kita menjadi lebih mandiri dan bukan hanya itu saja, sudah saya jelaskan pada cerita diatas bahwa orang yang mempunya jiwa leaders akan memiliki kecenderungan karir yang lebih berkembang daripada orang yg tidak mempunyai jiwa leaders.

kalian semua pasti ingin menjadi sukses kan ? mangkanya mulai sekarang yuk kita belajar menjadi pemimpin, diawali dengan jadi pemimpin bagi sendiri dulu lah... heheh... INGAT...! yang harus mempunyai jiwa leaders itu bukan hanya Presiden, anggota DPR atau pejabat negeri lainnya saja, tapi juga kita. Jangan mentang - mentang Ahh.. gak bakalan jadi presiden ! Ahh... gak bakalan jadi anggota legislatif, terus  gak mau mengasah jiwa leadership kita.

Leadership itu cakupannya luas sekali, dan itu sangat dibutuhkan oleh semua orang dijaman yg modern ini. Dan sesuai dengan cerita diatas, untuk menjadi orang sukses seperti Steve Jobs dan Mark Zuckerberg itu juga dibutuhkan jiwa leadership yang handal. Sosok leaders yang benar - benar baik dan amanah, yang mampu membuat kemajuan. Dibutuhkan pula yg namanya proses untuk menjadi seorang leaders yang baik, seorang leadersip itu harus mau hidup sederhana, kerja keras dan mempunyai sikap-sikap baik lainnya.

Dan tak bisa dipungkiri, untuk ingin menjadi  seorang leaders yang baik dan berkompeten juga  harus mau terus belajar, dan terkadang kita juga dituntut untuk bisa menemukan tempat belajar yang cocok bagi kita. USBI  sebagai Universitas yang berkesinambungan, menurutku sangat tepat sekali menjadi tempat belajar untuk meraih masa depan yg lebih baik lagi. Lewat misinya yakni mendidik calon pemimpin masa depan yg sesuai dengan karakteristik,  USBI berusaha membangun rasa jiwa kepemimpinan, dan entrepreneurship  kita, serta menjadidkan  diri kita menjadi sosok  bertanggung jawab sosial.

Gimana kalian sebagai generasi pemimpin masa depan ? masih semangatkan untuk menggapai impian kalian kan ? heheh... harus semangat dong pastinya !!! :) Mungkin itu saja yang dapat saya sampaikan pada kesempatan kali ini. Mohon maaf jika ada salah-salah kata, dan atas perhatinnya saya ucapkan terimakasih. #SalamLeaders :)

sumber : 

http://www.usbi.ac.id/id
http://id.wikipedia.org/wiki/Kepemimpinan
http://www.inspirational-quotes.info/leadership.html



Sabtu, 21 Desember 2013


Gambar 1 : Ilustrasi tokoh Adi, Dina, & Ipung *karya pribadi*

" Disuatu sekolahan menengah pertama yang terletak di pinggiran kota, ada sebuah murid yang sangat bandel sekali dan sekaligus sangat kritis sekali ia sebenarnya, namanya adalah Ipung. Selain itu ia juga terkenal sebagai anak yang pemalas, dan saking malasnya dia selalu tidak mengerti apa yang dijelaskan oleh bapak/ibu guru. Ia lebih banyak bercanda dan sering cuek ketika jam pelajaran sekolah "

* Ditengah jam pelajaran sekolah *

" Bosen ya ? pelajarannya gini melulu...! "  ungkap Ipung

Adi, teman sebangkunya  menjawab : "terus  maunya apa ? kayaknya percumah aja dech, kamu juga bakalan tetap malas ! heheh...".

gak gitu juga kali di....!!!! sahut Ipung kemudian

hahah... lha terus maumu itu pelajaran sekolah yang seperti apa pung ? tanya Adi

Sekali-kali ada sistem pembelajaran yang baru gitu, ya... kayak  lebih banyak didiskusiin, bukan  kayak gini satu arah aja ! masak guru hanya menerangkan saja terus kita nerima doang ! boring kan ? heheh...

wah, ternyata kamu pintar juga ya pung, sampai bisa berpikiran gitu ! sudah-sudah nanti kita bahas lagi ! sekarang kita fokus kepelajaran !

"hahah..... siapa dulu ! gini-gini juga merhatiin kayak gitu lho!!! heheh... oke-oke nanti kita lanjut lagi pembicaraan !" timpal Ipung kemudian

* Bel sekolah berbunyi, dan anak-anak pun pulang kerumahnya masing-masing *

Gambar 2 : Adi, Ipung &Dina yang sedang mengobrol sehabis pulang sekolah

"Hey kalian, kenapa kok gak pulang  ?" tanya Dina, teman sekelas Ipung dan Adi

"ehh... Dina, gak kita mau berdiskusi sebentar dulu, oh ya Pung sampai dimana obrolan kita tadi ?" tanya Adi 

Sampai boring- boring tadi kalau gak salah ! oh ya Din, kamu mau gabung ? heheh....

"boleh nih ? heheh.. oke !  Emang kalian tadi ngomongin apa sih, kok kayaknya seru sekali !" tanya Dina kemudian

kita tadi itu sedikit ngobrolin tentang sistem atau cara baru agar murid-murid sekolah seperti kita-kita ini heheh... tidak bosan dalam menerima mata pelajaran. Menurutmu ada gak hal-hal baru yang bisa membuat kita enjoy dalam menerima mata pelajaran di sekolah ? tanya Adi 

hemm... apa ya ? bingung aku teman-teman heheh....! jawab dina

"ealahh.... Din kamu itu" heheh... canda Ipung

Ipung meneruskan pembicaraannya : kalian ngerasa gak kalau selama ini mungkin bosan dengan apa yang telah disampaikan oleh bpk/ibu guru ? mungkin penyampain materi pelajaran sekolah selama ini hanya itu-itu aja, terus kurang ada sisi keasyikannya ! jadi sepertinya  butuh suatu cara baru agar kita lebih mudah dan enjoy dalam menerima pelajaran.

hemm..... ada benarnya yang kamu ucapkan Pung, ungkap Dina !

iya, sekarang kan udah jaman globalisasi dan kemajuan teknologi sangat pesat sekali, ya semoga dari berkembangnya teknologi ini ada sesuatu yang bisa dimanfaatkan untuk kemajuan pendidikan Indonesia 

"ehh... ngomong-ngomong kita kok jadi kayak orang dewasa ya bahas beginian , heheh... tapi gak papalah masak hanya orang dewasa aja yang bisa, kita juga bisa lho! yang penting kan yang kita bahas ini bermanfaat, bener gak hehe.... !" ungkap Adi

*Sambil tertawa* yo'i... hahah... jawab Ipung dan Dina kemudian !

Udah siang nih teman-teman, yuk kita akhiri pembicaraan ini ? heheh.... tanya Adi

waduh bahasumu di, keren !!! heheh... sahut Dina

Okelah kalau begitu, sampai jumpa besok ya heheh.... awas jangan sampai terlambat haha..... ungkap Ipung !

kalau masalah terlambat itu sih kayaknya harus ditujukan ke kamu dech  Pung heheh... sahut Adi

hahah... oke-oke, aku duluan ya ? kalian hati-hati dijalan ! balas Ipung kemudian

* Keesokan harinya, pada jam sekolah *

Gambar 3 : Ilustrasi Ibu Guru yang mau memulai jam pelajaran sekolah

"Selamat pagi, anak-anak ! bagaimana kabar kalian, semoga sehat selalu ya ? " ujar Bu guru yang baru masuk ke kelas Ipung, Adi dan Dina.

"Baik, Bi Guru.........!!!" ujar Ipung dan Teman-teman sekelasnya.

Oke, langsung saja ya kita mulai pelajaran hari ini, tapi tunggu dulu ada yang berbeda kali ini lho ! apa  hayo ada yang tau gak kalian......? ujar Bu Guru

Apa bu ? ibu ini ya bikin kita penasaran ! bener gak temaan- teman ? heheh... Tanya Adi
"iya-iya benar...... apa Bu ? hehehh...." sahut anak-anak kemudian !

Baiklah anak-anak ku semuanya khusus untuk jam ibu hari  ini ( jam ke 1 dan 2 ) akan diisi oleh Ibu Ninik, beliau adalah seorang aktifis atau pemerhati pendidikan  yang akan mengenalkan sesuatu kepada kita !

Oh.... begitu, terus apa yang akan dikenalkan kepada kita bu ? tanya Ipung

Untuk menjawab yang kamu tanyakan Pung, langsung aja  saya akan panggilkan Ibu Ninik. Oh ya, kalian nanti gak boleh ramai ya ? dengarkan dengan baik-baik apa yang akan dijelaskan oleh Ibu Ninik. setuju ? heheh...! ujar Bu Guru

Bu Ninik masuk ke ruang kelas dan mulai menjelaskan  maksud kedatangannya

Selamat pagi adek-adek semuanya ! bagaimana kabar kalian hari ini, semoga baik-baik ya ? Amin
sudah tau belum nama saya ? heheh... Baiklah perkenalkan adiki-adik, nama saya adalah Ninik Aspudji, kalian bisa memanggil saya bu Ninik saja. Saya disini akan membicarakan suatu tema yang berhubungan dengan adik-adik semua ! ada yang tau gak kira-kira apa ?

Ha...! berhubungan dengan kita ! apa itu bu ? Ujar Ipung yang seolah-olah kaget

Kalian gak usah tegang, heheh... baiklah ibu akan langsung aja pada pokok yang akan kita bahas kali ini.
adik-adik pernah dengar atau tahu gak tentang E-Learnig ?

Apa itu bu ? kita belum pernah dengar kata itu ? ujar anak-anak

- E-Learning

ya anak-anak tema, yang akan kita bahas kali ini adalalah E-Learnig untuk Guru dan Siswa. Dan seacara garis besar ini adalah suatu terobosan baru untuk kemajuan pendidikan di Indonesia, disini kita akan mempelajari pelajaran sekolah secara asyik, menyenangkan, dll. Jadi dengan tema yang akan kita bahas pada kesempatan kali ini adik-adik, semoga bisa memberikan suatu manfaat bagi kita semua, dan tentu saja nantinya benar-benar bisa di aplikasikan.

"Eh... Di kemarin kita bahas ini, dan sekarang kita akan membahas cara baru mempelajari mata pelajaran sekolah yakni dengan E-Learnig ! wow.... penasaran nih !" ujar Ipung

Iya benar Pung, sepertinya pembahasan topik kali ini seru ! ya semoga aja E-Learnig benar-benar dapat merubah suasana belajar jadi berbeda dan yang tak kalah penting, kita tetap bisa menangkap isi pelajaran itu ! Amin... jawab Adi kemudian

- Apa itu E-Learning ?

Gambar 4 : ilustrasi bu Ninik yang sedang menjelaskan E-Learning

Oke adik-adik kita lanjutkan kembali, Untuk membahas lebih dalam lagi mengenai E-Learnig itu kita harus mengetahui apa itu E-Learnig, terus manfaatnya apa, kemudian contoh-contohnya itu apa aja, dll.

sekarang kita akan membahas mengenai pengertian E-Learnig terlebih dahulu. Ada yang tahu gak adik-adik apa itu Elearnig ? tanya Bu Ninik

Hem... apa ya, teman-teman ada yang tahu gak ? tanya Adi ke teman-teman sekelasnya ?

Baiklah adik-adik, E-Learnig terbagi menjadi du kata yaitu E = electronic dan L= learnig , jadi dari dua kata tersebut bisa kita artikan bahwa E-Learnig adalah suatu pembelajaran dengan menggunakan perangkat elektronik seperti, komputer, DVD, dll.

Adik-adik E-Learning itu mengandung pengertian yang sangat luas sekali lho..! sehingga banyak sekali pakar - pakar pendidikan yang mendefinisikan E-Learning dari berbagai sudut pandang.

Arti kata E-Learnig yang lain menurut Darin E. Hartley [Hartley, 2001] adalah : 

E-Learning itu merupakan suatu jenis belajar mengajar yang memungkinkan tersampaikannya bahan ajar ke siswa dengan menggunakan media Internet, Intranet atau media jaringan komputer lain

Kemudian arti kata E-Learning yang lain menurut Matthew Comerchero adalah :

E-Learnig adalah sarana pendidikan yang mencakup komunikasi, efisiensi sebuah teknologi dan motivasi diri sendiri.

Dan sebenarnya masih banyak lagi lho... adik-adik definisi yang lain dari E-Learning, namun dari itu semuanya dapat kita simpulkan bahwa e-Learning adalah sistem atau konsep pendidikan yang memanfaatkan teknologi informasi dalam proses belajar mengajar.

"Oh..... begitu ya bu maksud dari E-Learning itu, berarti kita nanti akan belajar dengan menggunakan bantuan komputer, benar gak bu ?" tanya Dina

"Benar sekali apa yang kamu katatakan Dina, sedikit ibu tambahakan saja, sesuai yang sudah saya jelaskan tadi  intinya kita akan memanfaatkan teknologi dalam proses belajar mengajar, dan bukan hanya komputer saja medianya, tapi kita juga bisa menggunakan perangkat elektronik lainnya." jawab Bu Ninik

-Aspek penting dalam E-Learning

Lah... adik-adik setelah membahas mengenai pengertian E-Learning,  selanjutnya kita akan coba memperdalam lagi mengenai E-Learning dengan memahami aspek pentingnya.Ada yang tau gak arti kata apek ? "tanya bu Ninik"

" hemmm.. apa ya ? mungkin nilai atau ruang lingkup bu! heheh..." jawab Ipung sambil tertawa

" ya, mendekati benar jawabanmu pung ! " ungakap bu Ninik

Sama seperti yang lainnya, E-Learning pun memiliki aspek atau elemen penting yang harus diperhatikan. Demi suksesnya proses belajar mengajar yang mengacu pada sistem E-Learning maka aspek itu sangat penting sekali agar tidak terjadi kesalahpahaman. Ini adik-adik beberapa contoh aspek atau elemen penting dalam E-Learnig itu :

1. E-Learnig membawa pembelajaran kepada pelajar, bukan sebaliknya. Maksud disini adalah bahwa E-Learning mampu menghadirkan pembelajaran dengan asumsi seperti bukan pembelajaran tradisional, yang menganggap bahwa pelajar harus keluar dulu untuk cari pembelajaran itu terlebih dahulu. Contohnya siswa bisa mengetahui suasana di kutub selatan hanya dengan mencari informasi lewat internet. Kita tidak perlu keluar bahkan ke kutub selatan hanya untuk mencari informasi tentang itu.

2. E-Learning mendukung kita untuk belajar bersama, bukan aktivitas individu saja, tapi E-Learnig juga mendukung sekelompok orang / individu untuk saling berkomunikasi, berdiskusi, dan bahkan dapat hingga membentuk sebuah komunitas online yg dapat dilakukan secara langsung maupun tidak langsung

3. E-Learning dapat menciptakan solusi belajar formal maupun informal. Selain formal faktanya adalah lebih dari 75 % pembelajaran melalui E-Learnig dapat dilakukan secara informal.

4. E-Learnig menyediakan akses keberbagai macam sumber pembelajaran baik itu konten maupun manusia. E-Learnig bukan berbicara pada membuat konten saja, tapi lebih dari itu juga membuat aktivitas sosial. yakni saling berinteraksi dengan sesama pengguna E-Learning.

"itu lah adik-adik beberapa aspek penting yang ada dalam E-Learnig ! apakah sampai disini ada yang ingin kalian tanyakan? kalau iya, silahkan saja gak usah raguragu !"  heheh... ujar bu Ninik

"Saya bu mau tanya ! oh berarti yang dimaksud disini itu lebih menunjukan bahwa E-Learnig sifatnya bukan hanya untuk individual saja tapi lebih dari itu ya ?" tanya Adi

"Benar Adi, karena sifat manusia itu adalah makhluk sosial jadi ini bukan sistem tertutup, tapi penting juga bahwa E-Learnig merupakan sistem terbuka yang justru sangat baik sekali, karena otomatis disini kita justru dituntun untuk selalu melakukan komunikasi, berdiskusi, dll."

"Oh... begitu ya bu !!! mengeti saya mengerti apa yang dimaksud ibu !" sahut Adi kemudian

- Fungsi E-Learning

Oke adik-adik kita sekarang kita akan lanjut pada pembahasan mengenai fungsi atau porsi E-Learning dalam proses belajar mengajar. Oh ya... adik-adik, ada yang tahu gak siapa itu Drs. Sudirman Siahaan ? beliau adalah tenaga fungsionaal peneliti bidang pendidikan pusat teknologi komunikasi dan informasi pendidikan ( PUSTEKKOM ) Departemen Pendidikan Nasional. Dan menurut beliau dalam Siahaan, Sudirman. 2004. E-Learning (Pembelajaran Elektronik) Sebagai Salah Satu Alternatif Kegiatan Pembelajaran. Sumber dari internet.
E-learning menciptakan solusi belajar formal dan informal - See more at: http://www.zainalhakim.web.id/pengertian-e-learning.html#sthash.3VAV8Dbd.dpuf
setidaknya ada tiga fungsi pembelajaran elektronik ( E-Learning ) terhadap kegiatan pembelajaran, yakni :

1. Sebagai tambahan
E-Learning Dikatakan berfungsi sebagai suplemen apabila peserta didik mempunyai kebebasan memilih, apakah akan memanfaatkan materi pembelajaran elektronik atau tidak. Dalam hal ini tidak ada kewajiban/keharusan bagi peserta didik untuk mengakses materi pembelajaran elektronik. Sekalipun sifatnya opsional, peserta didik yang memanfaatkannya tentu akan memiliki tambahan pengetahuan atau wawasan

2. Sebagai pelengkap
E-Learning Dikatakan berfungsi sebagai komplemen apabila materi pembelajaran elektronik diprogramkan untuk melengkapi materi pembelajaran yang diterima peserta didik di dalam kelas. Sebagai komplemen berarti materi pembelajaran elektronik diprogramkan untuk melengkapi materi pengayaan atau remedial. Dikatakan sebagai pengayaan (enrichment) apabila kepada peserta didik yang dapat dengan cepat menguasai/ memahami materi pelajaran yang disampaikan pada saat tatap muka diberi kesempatan untuk mengakses materi pembelajaran elektronik yang memang secara khusus dikembangkan untuk mereka. Tujuannya agar semakin memantapkan tingkat penguasaan terhadap materi pelajaran yang telah diterima di kelas. Dikatakan sebagai program remedial, apabila peserta didik yang mengalami kesulitan memahami materi pelajaran pada saat tatap muka diberikan kesempatan untuk memanfaatkan materi pembelajaran elektronik yang memang secara khusus dirancang untuk mereka. Tujuannya agar peserta didik semakin mudah memahami materi pelajaran yang disajikan di kelas.

3. Sebagai pengganti
E-Learning Dikatakan sebagai substitusi apabila e-learning dilakukan sebagai pengganti kegiatan belajar, misalnya dengan menggunakan model-model kegiatan pembelajaran. Ada 3 (tiga) alternatif model yang dapat dipilih, yakni : (1) sepenuhnya secara tatap muka (konvensional), (2) sebagian secara tatap muka dan sebagian lagi melalui internet, atau bahkan (3) sepenuhnya melalui internet.


-Keuntungan menggunakan E-Learning

Gambar 5 : ilustrasi bu Ninik yang sedang bertanya kepad siswa

Lanjut ke pembahasan selanjutnya adik-adik, kali ini kita akan mencoba mengulas tentang keuntungan menggunakan E-Learnig. Ada yang tau gak menurut kalian kira-kira apa keuntungannya kita menggunakan E-Learnig ? hayo..... ada yang tahu gak ? heheh... baikalh kalu begitu langsung bu Ninik kasih tahu aja ya ! heheh... beberapa keuntungannya adalah :

a. Mudah dan fleksibel, karena siswa dapat belajar kapan saja, dimana saja, dan beserta dengan tipe atau model pembelajaran apa saja ( yang berbeda-beda )

b. Menghemat waktu proses belajar mengajar

c. Menghemat biaya pendidikan secara keseluruhan, baik itu infrastrukturnya, peralatan, buku-bukunya, dll

d. Menjangkau wilayah geografis yg lebih luas

- Kerugian / kekurangan menggunakan E-Learning

Berbicara kelebihan tentu pasti ada kerugiannya dong ! bener gak anak-anak ? heheh... pun begitu dengan E-Learnig. Dan beberapa kekurangannya adalah : 

a. Membuat E-Learning yang interaktif  dan sesuai dengan keinginan pengguna tentu menggunakan programan yang sulit, sehingga pembuatannya pun terkadang cukup lama.

b. E-Learnig merupakan teknologi dibidang informasi, sehingga tidak semua orang terutama yang awam atau baru dapat menggunakannya dengan baik

c. E-Learnig membutuhkan infrastruktur yang baik, sehingga membutuhkan biaya yang cukup tinggi

d. Tidak semua orang mau memakai E-Learning sebagai media untuk belajar

-Contoh pengaplikasian E-Learning dalam proses belajar sehari-hari

Sekarang anak-anak ibu akan memberikan beberapa foto yang menunjukan bahwa siswa maupun guru  sedang menggunakan E-Learning

Gambar 6 : siswa SD yg sedang mencari informasi mengenai mata pelajaran sekolahnya melalu internet Sumber

 Gambar 7 : siswa SMP yang sedang belajar dengan menggunakan sistem E-Learning Sumber

Gambar 8 : siswa SMA yg belajar dengan menggunakan model E-Learning Sumber

-Sudut pandang E-Learning untuk Guru dan Siswa

Bagaimana anak-anak, sudah paham kah kalian tentang E-Learning itu ? kita tadi sudah membahasnya mulai dari pengertian hingga contoh pengaplikasiannya ( e-learning ) dalam proses belajar mengajar sehari-hari. 

"Sudah sangat jelas bu !!!!"  jawab anak-anak
Syukurlah kalau begitu adik-adik, dan yang terakhir, kita akan membahas mengenai keterhubungan antara siswa dan guru dalam E-Learning itu sendiri. selain manfaat E-Learning yang sudah saya sebutkan diatas, secara garis besar dalam sebuah E-Learnig itu baik siswa maupun guru itu mendapatkan manfaatnya masing-masing, jadi bukan hanya siswa itu saja yang kan merasakan manfaat dari E-Learnig, tapi seorang guru juga mendapatkan manfaatnya.

1.a manfaat E-Learning dari Sudut pandang siswa

Dengan kegiatan e-Learning dimungkinkan siswa untuk dapat berkembang. Memiliki fleksibilitas belajar yang tinggi. Artinya, kita dapat mengakses bahan-bahan belajar setiap saat dan berulang-ulang. Selain itu kita juga dapat berkomunikasi dengan guru/dosen setiap saat, misalnya melalui chatting dan email. Mengingat sumber belajar yang sudah dikemas secara elektronik dan tersedia untuk diakses melalui internet, maka kita dapat melakukan interaksi dengan sumber belajar ini kapan saja dan dari mana saja, juga tugas-tugas pekerjaan rumah dapat diserahkan kepada guru/dosen begitu selesai dikerjakan.

1.b manfaat E-Learning dari Sudut pandang Guru

Sebagai seorang yang mempunyai tugas untuk mengajar, dengan adanya kegiatan E-Learning manfaat yang diperoleh guru antara lain adalah bahwa guru akan lebih mudah melakukan pembaruan materi maupun model pengajaran sesuai dengan tuntutan perkembangan keilmuan yang terjadi, juga dapat dengan efisien mengontrol kegiatan belajar siswanya

Ibu Ninik pamit dan pelajaran berikutnya dilanjutkan kembali 

akhirnya selesai juga adik-adik, itulah semua pembahasan kita kali ini. Semoga apa yang sudah ibu jelaskan tadi bisa bermanfaat bagi kita semua dan harapannya tentu untuk kemajuan pendidikan di Indonesia bisa lebih baik lagi dengan salah satu solusi yang bisa kita gunakan, yakni dengan menerapkan sistem E-Learning di sekolah-sekolah. 

Aminnnn..... bu ! sahut anak-anak kemudian

wah bakalan seru ya Di, kalau sekolah kita nantinya bisa menerapkan E-Learning ini ? tanya Ipung kepada Adi

"betul pung, pasti proses belajarnya bakalan seru dan interktif, gak monoton lagi dech! heheh... ya semoga secepatnya lah sekolah kita bisa menerpakan sistem ini." jawab Adi

Amin, amin.... semoga cepat terlaksana ya jawab Ipung dan Dina.

Oke anak-anak sekian ya dari ibu, semoga lain kali kita diberi kesempatan lagi untuk bertemu ! dan terimakasih atas waktunya, selamat siang semuanya....!!!

"selamat siang juga bu, terimasaih karena sudah memberitahukan wawasan baru ke kita-kita semua"  jawab anak-anak kemudian

" Bu Ninik pamit kepada anak-anak, dan pelajaran pun dilanjutkan kembali "

                                                                           ----------selesai----------


Halo, halo... kawan-kawan semua ! bagaimana kabar kalian, semoga baik-baik saja ya ? Amin,  oh ya kalian gak bingung kan saat baca blog ku ini ?  heheh... ya, diatas tadi kita sudah disuguhkan tentang sebuah cerita yang agak garing heheh.. maklum karena (penulis) masih belajar bikin cerita. 

Untuk kalian yang sudah baca, pasti tahu dong maksudnya apa cerita diatas? heheh... ya, pada blog ku kali ini membahas tentang E-Learning. Lewat cerita diatas tadi kita sudah dijelaskan beebrapa  mengenai hal tentang E-Learning, mulai pengertiannya hingga contoh pengaplikasiannya dalam proses belajar mengajar. Dan disini saya sedikit akan menambahkan beberapa  saja untuk mendukung artikel saya yang membahas mengenai E-Learning ini.

-E-Learning untuk guru dan siswa demi kemajuan pendidikan Indonesia

Sesuai judul diatas yakni E-Learning untuk guru dan siswa demi kemajuan pendidikan di indonesia yang lebih maju lagi, saya yakin dengan manfaat yang diperoleh oleh guru dan siswa ( sesuai penjelasan yang berada di cerita diatas ) akan bisa membawa pendidikan di indonesia lebih baik lagi. Mengapa ? karena :

1. Menjangkau peserta didik dalam cakupan yang luas (potential to reach a global audience). Dengan fleksibilitas waktu dan tempat, maka jumlah peserta didik yang dapat dijangkau melalui kegiatan pembelajaran elektronik semakin lebih banyak atau meluas. Ruang dan tempat serta waktu tidak lagi menjadi hambatan. Siapa saja, di mana saja, dan kapan saja, seseorang dapat belajar. Interaksi dengan sumber belajar dilakukan melalui internet. Kesempatan belajar benar-benar terbuka lebar bagi siapa saja yang membutuhkan

2. Mempermudah penyempurnaan dan penyimpanan materi pembelajaran (easy updating of content as well as archivable capabilities). Fasilitas yang tersedia dalam teknologi internet dan berbagai perangkat lunak yang terus berkembang turut membantu mempermudah pengembangan bahan belajar elektronik. Demikian juga dengan penyempurnaan atau pemutakhiran bahan belajar sesuai dengan tuntutan perkembangan materi keilmuannya dapat dilakukan secara periodik dan mudah. Di samping itu, penyempurnaan metode penyajian materi pembelajaran dapat pula dilakukan, baik yang didasarkan atas umpan balik dari peserta didik maupun atas hasil penilaian instruktur selaku penanggung-jawab atau pembina materi pembelajaran itu sendiri. Pengetahuan dan keterampilan untuk pengembangan bahan belajar elektronik ini perlu dikuasai terlebih dahulu oleh instruktur yang akan mengembangkan bahan belajar elektronik. Demikian juga dengan pengelolaan kegiatan pembelajarannya sendiri. Harus ada komitmen dari instruktur yang akan memantau perkembangan kegiatan belajar peserta didiknya dan sekaligus secara teratur memotivasi peserta didiknya

Dan masih banyak lagi alasan lainnya yang bisa menunjukan bahwa E-Learning adalah salah satu solusi yang bisa membuat pendidikan di Indonesia lebih majulagi, baik itu untuk tambahan, pelengkap atau pengganti ( sesuai yang sudah disebutkan di cerita diatas menurut fungsi atau porsinya )

E-Learning ini sifatnya adalah mempermudah, dan di akhir tulisanku ini aku berharap satu saja, yakni semoga sistem ini bisa diterapkan di semua sekolahan-sekolahn yang berada di  Indonesia, demi kemajuan pendidikan di Indonesia. Amin

Gambar 9 : ucapan selamat hari guru

Oh ya, tak lupa juga saya dan temana-teman ( Adi, Ipung dan Dina ) heheh... mengucapkan selamat hari guru untuk seluruh guru di Indonesia, tetaplah menjadi pelita untuk bangsa ini. 

Akhir kata, terimakasih untuk kalian semua yang sudah baca dan wassalam...

 

Sumber :
1. http://www.bppaudnireg1.com/buletin/read.php?id=23&dir=1&idStatus=4
2. http://elearning.gunadarma.ac.id/index.php?option=com_content&task=view&id=13&Itemid=39
3. http://juansyah.wordpress.com/2013/03/30/pengertian-e-learning-dan-distance-learning/